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デイサービス看護師の離職率

デイサービスの仕組みと仕事
デイサービス施設は、通所介護として、高齢者が日中集まって老化防止、ボケ、痴呆などの防止のため、リハビリやレクリエーションなどを行っている施設です。看護師の役割というと、利用者のバイタルチェックや医療看護ケア、急変時対応などが任されます。しかし、デイサービスでは基本的な看護師業務以外に、同じ施設の職員と同じお仕事、来所者の全般的サポートなどをしていきます。介護者が足らないときには、看護師などもその業務を手伝うことがあります。病院などでは看護師として介護や介助などを行っていたと思いますが、介護師や他のコメディカルスタッフなどの線引きが曖昧な仕事を行うことになるので、いろいろな仕事を抱えこんで混乱してしまう、または看護師というよりも介護師よりの仕事が嫌になるということもあるでしょう。

デイサービス看護師の離職率とは?
デイサービスの仕事は、利用者が圧倒的に高齢者が多いので、高齢者が好きで、コミュニケーションにいらいらしたり、毎日同じような会話やルーチンな仕事に飽きてしまう場合もあるでしょう。急性期で働く、救急病院で働くなどつねに緊張感と隣り合わせとか、手術などに携わって看護師としてのキャリアをばりばり積みたいという人にはあまり向いていないかもしれません。またデイサービスってこんな感じ?とだいたいの仕事を想像して入所したのに、その予想を悪い意味で裏切られたときも、離職したいと思うでしょう。当然、仕事には向き不向きがありますので、現場仕事をやってみないとわからないです。だからときには離職もやむを得ないときもあります。

また、就業条件の違いや、通勤に時間がかかったり、家庭の状況が変化したりなどで離職しなければいけないこともあります。そんなときにははやめに離職の意を表明して、施設に迷惑をかけないようにしましょう。実際、デイサービス看護師は病院看護師より離職率が高いというデータもあります。病院看護師も決して定着率が高い仕事ではありませんので、やはりこちらはこちらで難しいところがあるでしょう。看護師と介護師さんなどの人間関係などで悩むなど離職理由はそれなりにあると思いますが、なるべく次の仕事につながるような辞め方をしたほうがいいでしょう。場所によって多少職場の雰囲気も違いますし、また他のデイサービスに転職すれば、より自分にマッチする職場で、長く働けるかもしれません。

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